Sega ha anunciado que igualará las donaciones de los empleados a Planned Parenthood, NARAL Pro-Choice America Foundation y otras organizaciones sin fines de lucro acreditadas que apoyan el derecho al aborto.
Este anuncio, que se compartió en Twitter, es el último de una ola de desarrolladores de juegos que expresaron su apoyo al derecho al aborto luego de la revocación de la legalización del aborto de 1973, que a menudo se conoce como Roe vs Wade.
Tras el anuncio del fallo, los estudios de toda la industria condenaron la decisión de la Corte Suprema de EE. UU.
El desarrollador de Destiny, Bungie, emitió un comunicado que decía: “Bungie se compromete a garantizar que cada uno de nuestros empleados y sus familias tengan acceso seguro y asequible a las necesidades esenciales de atención médica.
“A medida que continuamos expandiendo nuestro primer lugar de trabajo digital a más estados, ahora implementaremos un programa de reembolso de viajes para que lo use cualquier empleado cuando ellos o un dependiente no puedan tener acceso a la atención médica que necesitan donde viven”.
Varios estudios de PlayStation también emitieron comunicados. Insomniac escribió en Twitter que “la libertad reproductiva y la autonomía corporal son derechos humanos”. Santa Monica Studio se hizo eco de esta declaración y agregó que «continuará defendiendo estos valores y apoyará a los miembros de nuestro equipo para que reciban acceso a la atención que necesitan».
La declaración de Naughty Dog decía casi lo mismo, mientras que Guerrilla simplemente decía: “la libertad reproductiva y la autonomía corporal son derechos humanos”.
En un comunicado enviado a GI.biz, un vocero de Microsoft dijo que “seguiría haciendo todo lo posible por la ley para apoyar a nuestros empleados y sus dependientes inscritos en el acceso a la atención médica crítica, que ya incluye servicios como el aborto y la atención de afirmación de género. independientemente de dónde vivan en los EE. UU.”.
Agregó: «Este apoyo se ha ampliado para incluir asistencia para gastos de viaje para estos y otros servicios médicos legales donde el acceso a la atención está limitado en la disponibilidad en la región geográfica de origen de un empleado».