Meta está recortando aproximadamente 600 puestos de trabajo en su unidad de inteligencia artificial, ya que el gigante tecnológico pretende avanzar más rápido para competir con sus rivales.
La compañía se negó a comentar sobre los recortes de empleo, pero confirmó un informe anterior de Axios, que citó un miércoles memorándum que el director de IA de Meta, Alexandr Wang, envió a los empleados.
«Al reducir el tamaño de nuestro equipo, se requerirán menos conversaciones para tomar una decisión, y cada persona tendrá más carga y tendrá más alcance e impacto», decía el memorando.
Los recortes de empleo afectan a los trabajadores del laboratorio de superinteligencia de Meta, una división que cuenta con varios miles de empleados. La compañía está trabajando para llevar la “superinteligencia” (IA que supere la inteligencia humana) a todos, dijo el director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg, en un nota de julio.
Los empleados supieron el miércoles si podrían perder sus puestos de trabajo. Los afectados pueden postularse para otros roles.
Los despidos no afectarán a los trabajadores de la recién creada Unidad de Laboratorio TBD de Meta, donde destacados investigadores e ingenieros están trabajando en los modelos básicos de próxima generación de la empresa.
Meta, la empresa matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp, ha estado duplicando sus esfuerzos en inteligencia artificial y gastando miles de millones de dólares en iniciativas para avanzar en la tecnología.
El trabajo se produjo tras una reciente ola de contrataciones, que implicó ofrecer lucrativos paquetes de compensación para reclutar a los mejores talentos.
A principios de este año, Meta contrató a Wang de ScaleAI, una startup de San Francisco que ayuda a etiquetar y anotar la enorme cantidad de datos utilizados para entrenar grandes modelos de lenguaje.
Los modelos permiten el desarrollo de potentes aplicaciones de inteligencia artificial que las personas utilizan cada vez más para escribir, codificar y ayudar con otras tareas. Wang fundó ScaleAI y fue el director ejecutivo de la startup antes de unirse a Meta. La empresa también invirtió 14.300 millones de dólares en Scale AI.
Meta ha estado trabajando en la investigación de IA antes de que el lanzamiento en 2022 de ChatGPT de OpenAI desencadenara una carrera para dominar la inteligencia artificial.
La competencia se ha intensificado con gigantes tecnológicos como Google y Microsoft y empresas emergentes más pequeñas que están lanzando rápidamente nuevos productos y funciones de inteligencia artificial.
Meta, con sede en Menlo Park, California, también ha estado construyendo nuevos centros de datos, desarrollando hardware como gafas inteligentes con funciones de IA y ha introducido una aplicación de IA.
El auge de la inteligencia artificial que puede completar tareas tediosas también ha aumentado la ansiedad entre los trabajadores que temen que sus trabajos puedan automatizarse.
Las empresas tecnológicas han seguido despidiendo trabajadores este año, aunque los ejecutivos han señalado varias razones para los recortes de empleo fuera de la IA.
Meta ha estado despidiendo trabajadores mientras contrata otros nuevos. Al 30 de junio, Meta tenía 75.945 empleados, un aumento interanual del 7%.