El sector del trabajo doméstico abarca distintas categorías salariales, entre las que se encuentran las tareas de asistencia y cuidado no terapéutico de personas, como es el caso de niñeras y cuidadores de adultos mayores.

Las paritarias del rubro establecen los reajustes salariales que se aplican a los trabajadores de casas particulares. En este contexto, el esquema acordado para septiembre de 2026 determina las escalas que deben aplicarse según la modalidad de trabajo, ya sea bajo la modalidad por hora o con un sueldo mensual, y si la prestación se realiza con o sin retiro del domicilio.

Para determinar la remuneración exacta en cada caso, empleadores y empleados deben contemplar la categoría específica del puesto y las horas semanales trabajadas, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente para la actividad.