El Gobierno nacional actualizó el índice que se utiliza para recalcular los salarios históricos de los trabajadores en relación de dependencia que estén por jubilarse. La medida fue oficializada mediante la Disposición 10/2026 de la Subsecretaría de Seguridad Social, publicada en el Boletín Oficial el miércoles 12 de agosto.

A quiénes alcanza

Los nuevos índices se aplicarán a las personas que cesen en su actividad laboral a partir del 31 de agosto de 2026 o que soliciten su beneficio previsional desde el 1° de septiembre de 2026. Es decir, la fecha de cese y la de solicitud son determinantes para saber qué coeficiente se utiliza.

Qué cambia

La norma no establece un aumento general de las jubilaciones ni modifica el haber mínimo de los actuales beneficiarios. Su objetivo es actualizar las remuneraciones percibidas durante la vida laboral para que, al momento de calcular el haber inicial, los montos históricos se expresen a valores actuales.

La actualización se realiza con un índice que combina dos variables: una ligada a la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE), que mide la evolución de los sueldos formales. Este mecanismo está contemplado en la Ley 27.609, que reemplazó a la Ley 26.417.

Qué deben tener en cuenta los futuros jubilados

Quienes estén por iniciar el trámite previsional deben conservar la documentación laboral y salarial, y verificar que sus períodos de trabajo figuren correctamente registrados. Esto es clave para que las remuneraciones se actualicen de manera correcta.